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心理傳記團體的第一次

第一次心理傳記團體有兩個分享的主題 一是介紹自己跟傳主的關係 二是介紹目前自己的進度 我的研究傳主是太虛大師,在選擇傳主時我有過一些考量,由於我對政治人物也有一些興趣,曾經考慮過要以台灣近期的政改人物為傳主,但是總覺得太過於刺激,也許是我有點神經質吧。因此最後仍然是回到宗教的領域裡面來。 當時選擇太虛大師作為傳主的原因是這樣的,我在大學的佛學社團裡面看到有一部太虛大師全集曾經做過一點翻閱,當時只覺得他是民國時期很重要的一位僧侶,有很好的證悟,並且積極的投入愛國運動。在心理傳記課程中丁老師曾經提到文獻的重要性,我想太虛大師的文獻編撰應該是很齊全了,所以大概是和我做研究吧! 其次我過去曾經對西藏佛教做過一些簡單的研究,但是因為語言的問題所以一直無法深入,同時我也認為漢藏之間有很大的文化差異,西藏文化有一些繁文縟節對我來說是很麻煩的事。李世瑜老師到台灣來的時候曾經對我說過,應該要多研究周遭的素材。我覺得他的說法很有道理,所以能夠關注現在台灣佛教的現況成為我的一個新重心。 現在台灣主要的佛教團體,基本上都是很入世的,我的入學申請計畫也是以研究台灣人間佛教的團體為焦點,太虛大師作為人間佛教的倡議者,以他為研究對象其實也很洽當。 我在選擇這一個主題之前其實也做過藏傳佛教信徒宗教認同的研究,訪談過十幾個不同教派的信徒,但是這一個研究讓我覺得很難深入,特別是信徒的信仰訪談其實很表面,需要建立關係才能夠深入,我的受訪者太多,國科會的計畫執行也有時限性,後來匆匆的結案讓我覺得很沒意思,因此我就轉向丁老師比較推薦的心理傳記領域來。 我的論文進行是分幾個階段進行的: 第一個階段是進行傳主生命故事的閱讀與整理,然後書寫了丁老師的心理傳記課程的報告。我主要參閱了太虛自傳、印順法師的太虛大師年譜來做整理,自己也慢慢地整理了一點太虛大師的大事年表出來。因為是人間跟佛教這兩個概念的連結,所以我用了世間與出世間的抉擇作為主題,搭在龍華的研討會作發表吧! 第二個階段是進入比較正式的書寫,到現在打算發表在期刊上的文本有三篇: 第一篇的是以太虛的高峰經驗的討論為核心來談的,2012年兩岸研討會題目叫做佛教人本主義的先驅。由於我在大學時曾經因為誦經拜佛而有過神秘的經驗,所以我對這一個主題有很高的興趣。一開始是要了解太虛的高峰經驗對他的正面影響,也是透過Maslo...

心理傳記論文團體的進行

七月的第三次團體由我來做太虛大師心理傳記的報告 這是我論文進行期間第三篇即將在期刊中發表的文本 文本最早是在去年七月在昆明的雲南師大發表,那是第四屆的兩岸研討會 因為大陸的研討會並不要求全文 所以只是做一點簡單的報告 當時的題目是原型對太虛宗教生活的影響 回到台灣之後因為執行了學校的計畫案 整個修改時間都落後下來 五月時跟博碩士班同學成立了這一個論文小組 也是激勵自己進度要繼續往前走 同時相信對於書寫心理傳記的朋友也同樣有幫助 因為論文經常會卡在一個位置上 如果沒有適當的支持團體 恐怕到最後會有很大的問題 系上的敘說團體跟行動團體都有著這樣的機制 因此心理傳記論文書寫雖然是小眾 但是能夠成立這樣的團體也是很有相互砥礪的效果 由於預計要在七月底投稿到生命敘事與心理傳記的期刊中 所以這一個主題經過不斷的修改 在七月時已經改成-從英雄原型到英雄之旅 因為資格考時口委認為我的題目並沒有切入內容要呈現的宗旨 這一個題目的更改就是針對內容的精神做出的修正 這一次的聚會素很仔細地跟我做互動 維也針對宗教的觀點提出一些看法 但是主要還是自己分享經驗比較多 1.雖然給大家的書面資料還是從英雄原型到英雄之旅 但是想了一想還是改成-從自信為佛到沙彌菩薩 相信更接近對於太虛具體的描述 2.研究者與傳主的關係一直是我這一個研究關注的焦點 因此在研究太虛的同時,我也不斷的在書寫自己宗教與生活經驗的反思 但是如何呈現出來一直是一個很大的難題 然後我在榮格治療師所寫的-我的大象生活中 看到作者夏普對於分析關係的經驗之談 他討論了從投射走到同理的關係 認為在理解他人的過程裡面會有潛意識的投射 然後逐漸地走向積極的同理 但是分析者仍然要試圖理解兩個人的陰影 才能讓分析繼續走下去 我覺得他在這裡的分析也可以應用到心理傳記的書寫裡 在做傳主的分析時我也同時經歷了這些不同的位置 並且試圖要將這一些內容寫進去 素說這一個投射到同理的過程中 就有覺察的產生 3.由於心理傳記書寫時會有不同的主題、段落和證據的說明 因此在寫作過程中我用了兩個輔助的辦法 一個是每次有什麼想法就用A4紙試著把內容記下來 同時在每一個段落進行時 不斷的透過gmail在同一段做修正以及觀點的提 醒 最後才統整放進文本當...

杜書伍談年齡數字的魔咒

http://www.pac.nctu.edu.tw/News/news_more.php?id=673 2013年杜書伍在交大畢業典禮的演講,以年齡的限制來談生涯的限制,這一篇演講稿在他2016年出版的新書觀念漫談裡面作為序言,同時具有下面幾方面的意義。 一方面發展心理學一直在說發展的階段,但是從佛洛伊德的性心理到艾瑞克森的心理社會理論,雖然都提供了很好的貢獻,不過對於現代人深受工作的約束與影響的角度來說,談職涯的限制是一個很好的切入點,正好補強技專院校學生的需求。 同時在他的演講裡面一直在提醒一件事,就是我們這一個時代的氛圍具有一種開放性,總是在講人生具有無限的可能性,因此彷彿大家都認為生命是無限的,所以造成了某一個世代年輕人的想像。經過了時間的沉澱之後,逐漸的時間的有限性也慢慢地浮現出來,往想這是時代趨於保守的一種徵候,也是大部分人生涯發展的趨向。 他很巧妙地引用了孔子為政篇裡的十年發展觀點來談論每一個階段對應的職涯挑戰,這一個說法正如艾瑞克森所說的心理社會發展任務一樣,具有很好的參照作用。提醒了在職的人是一個自己在職場上可以努力的目標。 不過近年心理學的發展提到了成人階段受到職場變動以及高等教育普及的影響,因此有一個職涯的延緩觀點,三十五歲能夠而力也算不錯了,這是一個趨勢的變動。這個變動可能還是回到一個人自我探索的脈絡中來談,到底一個人要在一生中投入何種天命,也需要在工作過程中不斷的嘗試和反芻來進行吧!

人間佛教的遺澤與挑戰

太虛大師(1890-1947)在清末革命與立憲爭相變革的大環境中,受到了華山法師的影響,走出了他自信為佛的內在圓滿感受,開始進行僧制的改革。這讓他的風格朝向一個不斷在佛教修行和人間議題之間的辯證,他獨立的發展方向,讓他與禪宗的虛雲、淨土的印光和弘揚戒律的弘一法師等人,同列於民國的大師之林,為後人所敬仰與學習。 六十多年過去了,人間佛教的種子在海峽兩岸的佛教界開花結果,似乎成了一股無法抵擋的風潮。這也應驗了他自己在抗日國難與幾度失敗之際,寫下的〈我的佛教革命失敗史〉中所言:「我的理論有餘而實行不足,啟導雖巧而統率無能,故遇到實行便統率不住了。然我終自信我的理論和啟導卻有特長,如得實行和統率力充足的人,必可建立適應現代中國之佛教的學理與制度。」現在我們所看到的人間佛教,確實是在諸大叢林道場高僧們的努力之下,開啟了前所未見的輝煌景象。 做為一位太虛大師心理傳記的研究者,深深地體會到太虛大師的主張,乃是奠基於他個人心理動力的發展,同時在面對當時西方文明的影響,以及回應中國環境所交織而成生命故事,是深具脈絡性以及反思與批判性的行動。而在海峽兩岸所發展出的人間佛教行動和事業,也同時受到佛教領袖個人風格和所謂觀機逗教的影響,有著不同的詮釋,其實是很難有一個定於一尊的做法,如何因應當代的議題其實是一個需要長久努力的方向。 當我們回觀太虛大師的生命傳記時,看到的是一個早年為了追求心靈的解脫,而盡力的進行禪修的行者,因此他與佛教解脫道產生了深刻的連結,在體會無我或是佛性的基礎上,開始進行利益眾生的事業,因此我們可以看到佛教徒進行禪修去除我執的重要性,避免有人間無佛教的困境。 太虛大師在行持人間佛教時,提出了「志在整理僧制,行在瑜珈戒本」,立下了一生的目標以及行持的戒律基礎。他採用了瑜伽菩薩戒本做為他行持的基礎,讓他能夠有一個更為積極入世根基,不會陷於稱大乘而行小乘的宗教內向性。這也讓他對於任何社會的議題能夠勇於面對與回應。 太虛最後留給我們的是他從民國十三年即開始提倡的彌勒信仰,對於一個不急求解脫的佛教行者來說,他的人間佛教行動是沒有終止的。在這樣的發心上面,他把此生結束之後的方向回向於兜率內院,同時提供了未來持續利益眾生的期望,也讓佛教徒的信仰能夠長久的延續下去。 太虛的遺澤不僅啟發了後世的人間佛教,他的生命歷史也為現代佛教的未來留下思索的空間。 有緣人月刊...

學用落差與職涯選擇

小英在海洋技術學院校慶題出了學用落差的觀點,引起大家不同的看法。新總統走舊的路線表現出穩健的一面,也讓人看出她的教育見解有瑕疵 http://udn.com/news/story/9485/1590325-%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E3%80%8C%E5%AD%B8%E7%94%A8%E8%90%BD%E5%B7%AE%E3%80%8D-%E8%94%A1%E8%8B%B1%E6%96%87%E6%8F%90%E6%8A%80%E8%81%B7%E6%94%B9%E9%9D%A93%E6%96%B9%E5%90%91 對此許育典在<蔡英文在教育的第一步>一文中提出了批判,認為適度的向產業靠攏是可以的,不過根本上教育與產業的定位是不同的。教育有其社會功能,如果以那麼機械化的思考來看教育,不但會忽略教育基本法中強調的人文涵養的養成,使人失去了發現自我、開展自我與實現自我的機會,也將會矮化教育部的位置。 在學生的職涯發展規劃上,也有這樣的爭論,這造成˙不同的職涯路徑 1.從一個最為實用的觀點來看,透過人力銀行的系統找到自己適合的工作職缺,並且發現職缺所需要的能力來充實學習,這是一個發展的路徑。這裡會發現學生的外語能力以及證照和兩年工作經驗是未來求職的關鍵 2.但是另一個路徑講的是基本能力的養成,在每一年的人力銀行對學校受企業歡迎的評估裡面,提到的不僅是專業能力的問題,也提到各種能力的養成。Cheers這份調查中的8大指標,除了「專業知識與技術」會跟所學相關外,其餘7大指標從「國際觀與外語能力」、「學習意願」、「團隊合作」、「抗壓性」、「解決問題能力」、「融會貫通能力」及「創新力」等,這些才是企業對一個標準人才的完整期待,也是決定名校光環在畢業後能否持續的關鍵。 3.第三個從個人為出發點的作法則是哈佛幸福課的MPS模式,從個人認為有意義的、有興趣的以及有能力的三個向度往前走,來探索職涯發展的可能性。其中個人認為有意義的跟有興趣的的活動,其實最能夠牽動一個人的長遠發展,這有是邁向個人獨特性的一條道路。 關於興趣的部分在生涯興趣量表裡面已經都作過了,在台灣那是填選志願的工具,但是似乎不是非常具體的分類。需要配合職業分類甚至於是活動來確認。 4.張忠謨的演講給大學生的七個忠告也很有價值 http://www.ettoday.n...

一分鐘自我介紹

網路上有心理師教導一個技巧 只是"用一分鐘介紹自己"啊! 只是透過介紹者的無意識呈現的"自我心理學", 訪談者透過傾聽了解介紹者對於身體我, 社會我, 人格我較重視哪一面向?中間不可停也不能詢問任何問題, 當然對他的表情動作都會透露許多訊息的! 團體時也很好玩, 兩人一組, 30秒就夠了, 規則是傾聽者要數對方介紹幾個自我, 還可以看看誰是贏家, 然後每個人都會很努力地介紹自己, 馬上就進入情況!下次試試看! 一分鐘自我介紹也可以用另一個方式來呈現,透過分組的方式,讓兩個人分別針對某一個主題相互介紹,最後在團體時由夥伴介紹自己,有需要時再由自己做補充。如何分組有不同的技巧,可以用拉繩子的方式來進行,或是做籤抽同好的為一組。 一分鐘自我介紹也可以拿一張紙,上面書寫自己的不同稱謂,讓大家看到不同的社會我